Chức năng và nhiệm vụ của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục được quy định tại Quyết định số 594/QĐ-BGDĐT ngày 03/3/2025 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, được trích dẫn như sau:
I. Vị trí và chức năng
Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục là đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về công tác phát triển, chế độ, chính sách cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức khác trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi là đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học); thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực công tác được giao theo quy định.
Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.
II. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản khác theo quy định của pháp luật.
2. Tham mưu hướng dẫn, tổ chức thực hiện, đôn đốc, giám sát việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị theo quy định của pháp luật.
3. Xây dựng báo cáo thường xuyên, đột xuất theo quy định hoặc yêu cầu của các cơ quan trung ương, bộ, ngành và theo phân công của Bộ trưởng về nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị. Chủ động rà soát, xử lý hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý các vấn đề bất cập trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị.
4. Về công tác phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học
a) Xây dựng, hướng dẫn việc thực hiện kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học;
b) Tham mưu quy định về chuẩn/khung năng lực nghề nghiệp của đội ngũ đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học;
c) Xây dựng, thẩm định nội dung, chương trình, kế hoạch, tài liệu bồi dưỡng, tổ chức bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học theo chuẩn/khung năng lực nghề nghiệp, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm. Hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học. Xây dựng kho tài liệu, học liệu, bài giảng điện tử phục vụ nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học;
d) Tổ chức các hội thi giảng viên giỏi nghiệp vụ sư phạm, giáo viên dạy giỏi, cán bộ quản lý giỏi, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội giỏi do Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì;
đ) Quản lý cơ sở dữ liệu về đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học.
5. Về công tác quản lý chế độ, chính sách đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học
a) Xây dựng, hướng dẫn việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học;
b) Xây dựng, đánh giá thực hiện các quy định về tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư;
c) Hướng dẫn việc xác định, thực hiện danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục giáo dục;
d) Xây dựng, hướng dẫn, theo dõi và tổ chức thực hiện theo thẩm quyền về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chế độ làm việc đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học theo thẩm quyền;
đ) Tham mưu tổ chức thi, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, viên chức trường học theo thẩm quyền.
6. Thực hiện dịch vụ công về công tác quản lý, phát triển đội ngũ viên chức, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục theo quy định của pháp luật.
7. Thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục trên môi trường mạng trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị. Thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; chủ động truyền thông, nắm bắt thông tin về các chủ trương, chính sách, quy định của ngành liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị.
8. Tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện nhiệm vụ cơ quan thường trực của tổ chức phối hợp liên ngành liên quan chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị; trình Bộ trưởng quyết định thành lập và cử công chức tham gia các ban chỉ đạo, ban soạn thảo, tổ biên tập xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, dự án, chương trình, đề án, tổ tư vấn, tổ công tác do đơn vị làm đầu mối theo dõi và thực hiện.
9. Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, nghiên cứu, sử dụng sản phẩm của đề án, dự án, chương trình liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị theo phân công.
10. Chủ trì hoặc phối hợp giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, tiếp công dân, thanh tra, kiểm tra, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị theo quy định của pháp luật.
11. Thực hiện công tác quản lý, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức (nếu có), người lao động và công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị theo quy định của pháp luật.
12. Thực hiện Quy chế làm việc, Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở của Bộ Giáo dục và Đào tạo; quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và quản lý hồ sơ, tài liệu của đơn vị và nộp lưu trữ theo quy định của pháp luật.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng giao.